各縣（區(qū)）委教育工委（黨委）、各縣(區(qū))教育(社會事務(wù))局、教育工會，廣師大、河職院、技師學(xué)院、市直各學(xué)校：
為慶祝第38個(gè)教師節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好社會風(fēng)尚，提升教師職業(yè)道德建設(shè)水平，激發(fā)廣大教師和教育工作者教書育人的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，中共河源市委教育工作委員會、市教育局和中國教育工會河源市教育系統(tǒng)委員會決定于今年教師節(jié)期間聯(lián)合表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長和先進(jìn)教育工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、表彰名額
（一）表彰名額（200名）：優(yōu)秀教師100名，優(yōu)秀班主任60名，優(yōu)秀校長20名，先進(jìn)教育工作者20名。采用差額推薦的方式產(chǎn)生。
（二）推薦名額：按照名額分配（見附件1）進(jìn)行推薦。
二、評選范圍
全市從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理服務(wù)工作成績突出的在崗校長、專任教師、班主任和教育工作者。
三、評選條件
評選要求：各縣區(qū)報(bào)送的推薦人選，其中義務(wù)教育學(xué)校推薦人選應(yīng)占推薦總名額的50%以上，中職學(xué)校推薦人選應(yīng)占推薦總名額的10%以上，幼兒園、特殊教育學(xué)校推薦人選應(yīng)占推薦總名額的10%以上，至少推薦1名教研員（按教研員所教學(xué)段納入相應(yīng)學(xué)段比例）。學(xué)校校長只參與優(yōu)秀校長評選，不參與優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和先進(jìn)教育工作者評選。
基本條件：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，政治立場堅(jiān)定；遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德高尚，模范履行崗位職責(zé)，充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師和教育工作者良好形象，得到學(xué)校和社會的良好評價(jià)，得到教師、學(xué)生、家長的贊許。從事教育教學(xué)或教育管理工作5年以上，無違法違紀(jì)記錄。近5年來接受過市級以上（含市級）表彰的，原則上不參加評選，如確有新的突出貢獻(xiàn)，可推薦參加評選，但要從嚴(yán)掌握。
（一）優(yōu)秀教師還需具備以下條件
1.全面貫徹黨的教育方針，積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，立德樹人，為人師表，在師生中有較高的威信，師德師風(fēng)堪為教師表率。
2.堅(jiān)守教育教學(xué)一線（學(xué)校行政人員須兼課），切實(shí)履行教師
崗位職責(zé)和義務(wù)，達(dá)到正常周課時(shí)量。能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新，在新課程改革實(shí)踐中積極探索適應(yīng)新課程理念的教學(xué)模式，課堂教學(xué)效果良好，業(yè)績突出，近5年來獲得縣級以上的榮譽(yù)。
3.積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，敬業(yè)愛生，成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，教學(xué)調(diào)查滿意度排同年級教師前列。
4.具有較強(qiáng)的示范帶頭能力，近3年來承擔(dān)縣級以上公開課、示范課、觀摩課或?qū)W術(shù)講座，并獲得良好效果。積極參加各類研訓(xùn)活動(dòng)，在教育教學(xué)研究等方面成果突出，在本地區(qū)內(nèi)公認(rèn)度較高。
5.在義務(wù)教育階段，參與“雙減”工作且表現(xiàn)突出者，同等條件下予以優(yōu)先。
（二）優(yōu)秀班主任還需具備以下條件
1.熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生，所帶班集體是奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體，有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生有明顯進(jìn)步，素質(zhì)得到全面提高。
2.熱愛班主任工作，自覺進(jìn)行思想修養(yǎng)、具有高尚的品德和情操，善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)有關(guān)理論指導(dǎo)班集體建設(shè)和班級管理工作，尊重家長，愛護(hù)學(xué)生，不歧視學(xué)困生，努力轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生，并取得明顯成效，在學(xué)生、家長和其他教師中有較高威信。
3.尊重學(xué)生，注重品德教育，積極參與學(xué)生管理。注重與家庭的溝通協(xié)調(diào)，積極開展家校活動(dòng)，所帶班級學(xué)生無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
4.在班主任工作中積極探索、勇于創(chuàng)新，有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，育人成效突出，所帶班級獲得過先進(jìn)班集體或文明班等稱號，在本區(qū)域較大的影響。曾獲縣級以上優(yōu)秀班主任表彰獎(jiǎng)勵(lì)或在縣級以上班主任專業(yè)能力大賽中取得優(yōu)秀成績。
5.必須是現(xiàn)任班主任或年級長或德育學(xué)科教研員，曾擔(dān)任班主任5年以上。
6.在義務(wù)教育階段，參與“雙減”工作且表現(xiàn)突出者，同等條件下予以優(yōu)先。
（三）優(yōu)秀校長還需具備以下條件
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家教育方針，堅(jiān)持正確辦學(xué)方向，熱愛本職工作，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，作風(fēng)正派，秉公辦事，樹立教育新風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，塑造良好教育形象，能把握當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著力推進(jìn)素質(zhì)教育。
2.掌握中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范、黨風(fēng)黨紀(jì)、師德師風(fēng)等方面的規(guī)定，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，依法治教，任學(xué)校校長正職3年以上。
3.忠誠于人民的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，為人師表，以身作則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，深受教職工信任，經(jīng)常堅(jiān)持工作第一線，堅(jiān)守工作崗位。
4.辦學(xué)理念新，管理水平高，重視教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展，工作成效顯著，辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量較高，教育教學(xué)質(zhì)量在同類學(xué)校中名列前茅，學(xué)生、家長、社會滿意度高。
5.在義務(wù)教育階段，參與“雙減”工作且表現(xiàn)突出者，同等條件下予以優(yōu)先。
（四）先進(jìn)教育工作者還需具備以下條件
1. 全面貫徹黨的教育方針，信念堅(jiān)定，品德高尚，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀。
2．堅(jiān)持改革創(chuàng)新，勤政廉政，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索新形勢下教育管理的新思路、新方法，有開拓創(chuàng)新精神。
3.工作作風(fēng)優(yōu)良，工作業(yè)績顯著，廉潔奉公、依法治校，作風(fēng)民主、辦事公道，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)群眾，在全心全意為師生服務(wù)等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。
4.善于研究和把握教育規(guī)律，忠于職守，能高質(zhì)量完成學(xué)校交辦的工作任務(wù)，在學(xué)校工作中能獨(dú)當(dāng)一面，在學(xué)校建設(shè)、管理、服務(wù)、發(fā)展等方面成績突出。
5.先進(jìn)教育工作者評選范圍為教育行政機(jī)關(guān)干部職工、學(xué)校副校長及中層干部、學(xué)校在編教輔人員。
6.在義務(wù)教育階段，參與“雙減”工作且表現(xiàn)突出者，同等條件下予以優(yōu)先。
（五）具有下列情況之一者不得參加評選
1. 違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定；
2．對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課的；
3．私自在外校、私人辦的補(bǔ)習(xí)班兼課、兼職的、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的；
4．組織學(xué)生征訂教輔材料受到處分的；
5．體罰或變相體罰學(xué)生的；
6．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分并在處分期內(nèi)的；
7．有違紀(jì)違法行為，正在接受調(diào)查的；
8. 其它不符合評選標(biāo)準(zhǔn)條件的。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好評選工作。各地各校要加強(qiáng)對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)評選工作透明度，將評選條件、方式、程序予以公開，保證推薦評選工作的公正性和透明度，對擬推薦對象的基本情況及師德等情況進(jìn)行公示，在其所在單位公示5個(gè)工作日無異議后按程序上報(bào)。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌，確保推薦人選質(zhì)量。各地各校要堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫，要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同類型學(xué)校及其人員，要向參加支教教師或農(nóng)村教師傾斜，尤其要向長期在條件艱苦的農(nóng)村地區(qū)從教的教師傾斜。推薦的先進(jìn)個(gè)人要事跡突出，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評選資格。對在評選表彰工作中有嚴(yán)重失職瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、報(bào)送材料
為提高評選推薦工作效率，保證評選工作的順利進(jìn)行，請各地各校于2022年7月30日前將紙質(zhì)和電子版材料送達(dá)市教育局人事科，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送材料的單位視為自動(dòng)放棄。
紙質(zhì)材料報(bào)送要求：
（一）河源市2022年優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長、先進(jìn)教育工作者）審批表（見附件2，用A4紙規(guī)格正反面打印，一般不另附頁），一式2份。
（二）河源市2022年優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長、先進(jìn)教育工作者）推薦人選情況一覽表（見附件3），一式１份。
（三）各縣區(qū)推薦人選以縣區(qū)名義（市直以學(xué)校為單位）公示（5個(gè)工作日）的原件，一式1份。
（四）各縣區(qū)推薦人選以縣區(qū)名義（市直以學(xué)校為單位）簽訂材料審核承諾書，一式1份。
有關(guān)表格均可在“河源市人民政府門戶網(wǎng)”——“部門集約”——“河源市教育局”——通知公告欄中下載。
附件：
1.河源市 2022年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長和先進(jìn)教育工作者評選推薦名額分配表.pdf
2.河源市2022年優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長和先進(jìn)教育工作者）審批表.doc
3.河源市2022年優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長和先進(jìn)教育工作者）推薦人選情況一覽表.xls
中共河源市委教育工作委員會 河源市教育局
中國教育工會河源市教育系統(tǒng)委員會
2022年6月27日
（聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：3389677，電子郵箱：hyjyrsk@126.com，郵寄地址：河源市新市區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)河源市教育局人事科。）
粵公網(wǎng)安備 44160202000112號
