河人社工時(shí)復(fù)〔2024〕21號(hào)
廣東紫泉飲料工業(yè)有限公司：
你企業(yè)關(guān)于部分人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)已收悉。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）第四條和第五條、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法>的通知》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號(hào)）第二條、第八條、第九條、第十條規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事宜批復(fù)如下：
一、同意你企業(yè)的品控員2人、系統(tǒng)員兼?zhèn)}管員1人、操作維修工1人，共4人實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
二、你企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制時(shí)間為1年，自2024年8月26日起至2025年8月25日止。實(shí)施期滿如需要繼續(xù)實(shí)行，請(qǐng)?jiān)谄跐M30日前重新提出申請(qǐng)。
三、將本批復(fù)在你企業(yè)內(nèi)公示，明確實(shí)行的工種及人員，并在勞動(dòng)合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴(kuò)大實(shí)行范圍。
四、你企業(yè)在實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于保障職工休息休假等合法權(quán)益的有關(guān)規(guī)定，確保職工休息休假權(quán)利。
五、你企業(yè)要按規(guī)定建立實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制登記存檔制度，內(nèi)容包括實(shí)行人員、崗位、實(shí)行時(shí)間、綜合計(jì)算工時(shí)計(jì)算周期、綜合計(jì)算工時(shí)考勤記錄，并應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。登記檔案至少保存兩年。
河源市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月23日
供稿人：陳蕓萱
校對(duì)責(zé)任人：李慧曼
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