為深入實施人才強市戰略，加快推進嶺南現代農業科學與技術廣東省實驗室河源分中心（簡稱“燈塔實驗室”）建設，高質量推進燈塔盆地國家農業高新技術產業示范區創建，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）、《廣東省實驗室建設省級財政投入資金管理辦法（試行）》（粵財科教〔2019〕156號）、河源市相關人才政策精神，啟動河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會2024年事業單位公開招聘博士人才工作，特制定方案如下：
一、單位簡介
河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會是市政府派出的公益一類事業單位，主要職責是貫徹執行國家、省和市有關建設現代農業示范區的方針政策，組織項目開發和招商引資，負責國家現代農業示范區內農業項目管理和指導，對入區企業和項目在立項、規劃評審、報建以及辦理工商、稅務、土地、環保、公安、消防、勞動用工等事務方面提供服務；組織協調市直有關部門、有關縣區落實國家、省和市下達示范區的各項改革與建設工作任務；負責示范區公用基礎設施項目的建設和管理，抓好工程質量監督等。
燈塔實驗室是省委、省政府第三批啟動建設的廣東省實驗室之一，為河源市人民政府舉辦的不定級不定編事業單位，實行獨立法人運作。河源市政府委托農高區管委會負責嶺南實驗室河源分中心人、財、物的投入和管理。燈塔實驗室以“智慧、低碳、優質、高效”為主題，堅持產業導向和問題導向，聚焦嶺南丘陵山地農產品綠色生產與高值利用、智慧農業與智能物流、畜禽生態健康養殖三大方向，組建智慧農業、生態種植、生態養殖、食品加工、食品質量安全五大研究中心（創新團隊），重點圍繞河源水稻、油茶、生豬、雞、茶葉、藍莓、柑橘、板栗、鷹嘴桃、獼猴桃等十個優勢特色產業中的瓶頸技術問題，開展應用基礎、關鍵技術、產品開發與產業化研究，突破系列關鍵核心技術，協同有關科技資源，建立完善的農業科技創新與技術服務生態體系（科技創新-成果轉化-技術培訓-示范推廣），培育與服務一百家左右的優秀農業企業（3+5+10+100模式），為多業平衡、融合發展，為創建燈塔盆地國家農高區、推動河源現代化農業的快速高質量發展提供科技支撐，并輻射帶動粵東北地區現代農業的發展，把實驗室建設成為具有嶺南丘陵山地區域特色鮮明、水平一流的農業實驗室。
二、招聘對象
專業符合崗位要求的博士研究生。
國內普通高等院校應屆畢業生必須于2025年9月30日前取得相應畢業證書和學位證書；其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書。國（境）外院校畢業生須于2025年12月31日前取得學位并提供教育部出具的學歷學位認證函。
三、招聘人數、崗位、待遇和方式
（一）招聘人數
共招聘5人。
（二）招聘崗位
具體崗位情況和要求詳見《河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會2024年事業單位公開招聘博士人才崗位信息表》（詳見附件1）。
（三）崗位待遇
聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省、市政策規定的事業單位工資福利制度，同時享受河源市相關人才政策及燈塔實驗室科研績效獎勵。
（四）招聘方式
本次公開招聘根據實際報名情況分批分次組織考試，直至招聘名額滿員為止，招聘截止日期為2025年7月31日。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（二）具有良好的政治素質和道德品行；工作表現優秀或在校成績優異；有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；
（三）具有與崗位要求相同或相近的專業；
（四）具有副高及以上職稱或有5年以上海外高校及科研機構工作經歷的博士研究生，年齡45周歲以下（1979年9月30日以后出生）；其他博士研究生，年齡40周歲以下（1984年9月30日以后出生）。
下列情況不納入引進范圍：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的，曾受過黨紀、政紀（政務）處分的，或涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查、調查的；
（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（三）在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（四）河源市公務員、事業編制人員以及現役軍人；
（五）法律法規規定不得聘用的其他情形。
五、優惠政策
（一）崗位安排。引進對象入編至河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會，安排在燈塔實驗室從事科研工作。按照事業單位專業技術崗位要求規定，擔任相應的專業技術崗位（十級以上）。
（二）職業發展。專業技術崗等級可隨著引進對象專業技術職稱提升而晉升。
（三）安家費。博士人才與用人單位簽訂3年正式聘用合同后，依據燈塔實驗室相關政策，給予50萬元的安家費，用于引進對象本人在河源市內購置生活用房，憑河源市合法有效的購房憑證申請。
（四）配偶安置。引進的博士人才，其配偶已在行政、事業、國企等單位工作并愿意隨遷到我市的，由河源市委人才辦協調相關部門安排工作。
（五）子女入學。引進對象子女在義務教育階段就讀的，由市縣教育部門優先安排到公辦學校就讀。
（六）考核獎金。引進對象服務期滿后，如繼續從事專業技術崗位的，可享受燈塔實驗室專業技術人才年度考核獎勵。
（七）科研補助。引進博士研究生對象與用人單位簽訂3年正式聘用合同后，安排30萬元額度的科研啟動費，用于開展科研活動。同時鼓勵引進對象進一步發揮專業優勢，對組建博士、博士后工作站等科研團隊的，可享受本地相關人才政策，但不能重復享受人才政策支持。
六、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：本公告發布之日起至2025年7月31日（如招聘滿員則不再接受報名）。
2.填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并附上：
①居民有效身份證件正反面掃描件；
②本科及以上學歷畢業證書和學位證書掃描件，國內應屆畢業生須提供學校就業推薦表或學生證掃描件等；此外，國內院校就讀的須提供學信網學籍材料；
③專業技術資格或職業資格等證書掃描件；
④論文代表作；
⑤其它證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名，例：張三本科畢業證書。
報名表和所有附件材料打包到一個壓縮文件，命名為“姓名+報考崗位代碼”，如“張**202301”發送至燈塔實驗室郵箱heyuangdl@163.com。
3.專業代碼詳見《專業參考目錄》（附件3）。所學專業已列入專業目錄的，必須嚴格按照所學專業進行報考。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，報考人員可選擇專業目錄中的相近專業報考。按相近專業報考的，需提供院校出具的課程成績單、課程對比情況說明等依據材料。
（二）資格審查
根據學歷、年齡、崗位需求、學習經歷、論文評審等進行資格審查。資料不齊或不符合要求的，須在反饋審查意見后3日內補充，逾期未提供的視為放棄報名。凡提供的報名信息與實際不相符，取消資格。經審核符合資格條件的，直接進入考試流程。未入圍考試環節的人員不另行通知。
（三）考試
考試采取業務考核和面試的方式進行。
①面試工作由燈塔盆地示范區管委會、燈塔實驗室組織實施，河源市人社局派員指導監督。具體時間、地點等事宜另行通知。主要測試考生專業素養、語言表達及綜合分析等能力。
②考試成績在面試結束后宣布。考試成績設定最低合格分數線為60分。根據考試成績從高至低進行排序，按崗位招聘人數等額確定體檢人選。若考試成績相同，則按主評委分數高低確定面試排名。
考試結束后3個工作日內在河源市人力資源和社會保障局網站（http://www.debanghlw.com/bmjy/hysrlzyhshbzj/gggs/）上公布考生最終成績及進入體檢人員名單。
（四）體檢
由用人單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》，統一組織入圍人員參加體檢。
（五）考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》，對體檢合格考生進行考察。
（六）公示及聘用
對體檢和考察合格的考生，在河源市人力資源和社會保障局網站（http://www.debanghlw.com/bmjy/hysrlzyhshbzj/gggs/）上公示5個工作日。
經公示無異議的，按程序辦理相關聘用手續。國內應屆畢業生簽訂三方就業協議，可根據需要提供崗位實習鍛煉，待考生取得畢業證后再安排正式報到；應屆畢業生未能于2025年9月30日前取得學歷學位證書的，取消聘用。
（七）遞補
因考生體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、自愿放棄或未在規定時間內報到的，取消相關人員聘用資格，在同一崗位按面試成績依次遞補。
七、其他
（一）報名者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，取消聘用資格。
（二）招聘對象與工作單位首次需簽訂3年聘用合同，按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。
（三）咨詢電話：0762-8222292。
附件1.河源市燈塔盆地國家現代農業示范區管理委員會2024年事業單位公開招聘博士人才崗位信息表.docx
附件3.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄.xlsx
河源市燈塔盆地國家現代農業
示范區管理委員會
2024年10月8日
供稿人：河源市燈塔盆地國家現代農業
示范區管理委員會
校對責任人：謝少劍
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