河源市人力資源和社會保障局關于華潤怡寶（河源）萬綠湖飲料有限公司申請綜合計算工時工作制的批復
河人社工時復〔2024〕33號
華潤怡寶（河源）萬綠湖飲料有限公司：
你公司關于部分人員實行綜合計算工時工作制的申請已收悉。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）第四條和第五條、《關于印發(fā)<關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法>的通知》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號）第二條、第八條、第九條、第十條規(guī)定，現(xiàn)就有關事宜批復如下：
一、同意你公司設備技術部員1人，生產(chǎn)部技術員2人，共3人實行綜合計算工時工作制。
二、你公司實行綜合計算工時工作制時間為1年，自2025年1月1日至2025年12月31日。實施期滿如需要繼續(xù)實行，請在期滿30日前重新提出申請。
三、本批復要在你公司內(nèi)公示，明確實行的工種及人員，并在勞動合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴大實行范圍。
四、你公司在實行綜合計算工時工作制的同時，要嚴格落實國家和省關于保障職工合法權益的有關規(guī)定，確保職工休息休假權利。
五、你公司要按規(guī)定建立實行綜合計算工時工作登記存檔制度，內(nèi)容包括實行人員、崗位、實行時間，并應經(jīng)勞動者簽名確認；登記檔案至少保存2年。
河源市人力資源和社會保障局
2024年12月20日
供稿人：薛丹蕾
校對責任人：李慧曼
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