農夫山泉廣東萬綠湖有限公司：
你公司關于部分人員實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請已收悉。根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條、《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發〔1994〕503號）第四條和第五條、《關于印發<關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法>的通知》（粵勞社發〔2009〕8號）第二條、第八條、第九條、第十條規定，現就有關事宜批復如下：
一、同意你公司的生產技術員崗位201人、生產操作工崗位182人、倉儲操作工崗位11人、保安崗位9人、供應鏈領班崗位6人、后勤領班崗位4人、品保領班崗位10人、生產領班崗位21人、工程師崗位31人、儲運專員崗位5人、備件管理專員1人、工廠計調專員5人、DC儲運管理崗位2人，共488人實行綜合計算工時工作制；安全主管2人、司機崗位1人、品保科科長崗位4人、制造科科長崗位8人、制造部部長崗位1人、人事科科長崗位1人、財務科科長崗位1人、儲運部部長崗位1人、儲運科科長崗位1人、原物料科科長崗位1人、行政科科長崗位1人，共22人實行不定時工作制。
二、你公司不定時工作制和綜合計算工時工作制實行時間為1年，自2025年1月11日起，至2026年1月11日止。實施期滿如需要繼續實行，請在期滿30日前重新提出申請。
三、你公司要公示本批復，明確實行的工種及人員，并在勞動合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴大實行范圍。
四、你公司在實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的同時，要嚴格落實國家和省關于保障職工合法權益的有關規定，確保職工享有休息休假的合法權利。
五、你公司要按規定建立實行不定時工作制和綜合計算工時工作制登記存檔制度，內容包括實行人員、實行崗位、實行時間，并應經勞動者簽名確認。登記檔案至少保存2年。
河源市人力資源和社會保障局
2024年12月30日
供稿人：薛丹蕾
校對責任人：李慧曼
粵公網安備 44160202000112號
