河人社工時復〔2025〕8號
華潤怡寶（河源）萬綠湖飲料有限公司：
你公司關于部分人員實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請已收悉。根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條、《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發〔1994〕503號）第四條和第五條、《關于印發<關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法>的通知》（粵勞社發〔2009〕8號）第二條、第八條、第九條、第十條規定，現就有關事宜批復如下：
一、同意你公司的倉儲專員7人、倉儲高級專員6人、設備部/領班1人、輔機技術員3人、機修技術員4人、維修助理技師1人、電氣助理工程師1人、吹瓶助理工程師3人、生產高級技術員2人、生產部/技術員49人、生產部/領班3人、質量部/領班1人、檢驗檢測專員1人、檢驗檢測高級專員2人、品控高級專員1人、品控員8人，共93人實行綜合計算工時工作制；倉儲管理主管2人、工廠部門副經理3人、采購高級主管1人、人事行政經理1人、薪酬主管1人、行政主管1人、IT工程師1人、成本主管1人、設備部高級主管1人、輔機主管1人、維修技師2人、生產主管2人、注塑高級主管1人、注塑主管1人、體系管理主管1人、檢驗主管1人、品控主管1人、高級安全主任1人，共23人實行不定時工時工作制。
二、你公司上述116人實施綜合計算工時工作制和不定時工作室時間為1年，自2025年4月1日起，至2026年3月31日止。實施期滿如需要繼續實行，請在期滿30日前重新提出申請。
三、你公司要公示本批復，明確實行的工種及人員，并在勞動合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴大實行范圍。
四、你公司在實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的同時，要嚴格落實國家和省關于保障職工合法權益的有關規定，確保職工享有休息休假的合法權利。
五、你公司要按規定建立實行不定時工作制和綜合計算工時工作登記存檔制度，內容包括實行人員、實行崗位、實行時間，并應經勞動者簽名確認。登記檔案至少保存2年。
河源市人力資源和社會保障局
2025年3月19日
供稿人：薛丹蕾
校對責任人：李慧曼
粵公網安備 44160202000112號
