各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、扶貧辦、指揮部,江東新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局:
為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)技能扶貧工作,促進(jìn)有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案(2018—2020年)》戰(zhàn)略部署和市委、市政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就我市大力實(shí)施“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”工程推進(jìn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)工作通知如下:
一、服務(wù)對(duì)象
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)就業(yè)意愿、處于無業(yè)狀態(tài)的本市建檔立卡貧困勞動(dòng)力,重點(diǎn)是大齡、婦女、殘疾人等難以外出就業(yè)的貧困勞動(dòng)力。
二、崗位開發(fā)
引導(dǎo)企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等企業(yè)單位將簡單生產(chǎn)加工、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居,積極創(chuàng)建“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”,促進(jìn)相關(guān)貧困勞動(dòng)力在家門口實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。對(duì)農(nóng)閑的貧困勞動(dòng)力,通過企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等企業(yè)單位,組織開發(fā)一批季節(jié)性、臨時(shí)性、靈活性就業(yè)崗位。
三、建設(shè)條件
各縣區(qū)要充分結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)特色,積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等企業(yè)單位以新建、擴(kuò)建或改建等形式建立就業(yè)扶貧點(diǎn),推動(dòng)各種適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,多種用工形式相關(guān)結(jié)合的就業(yè)扶貧點(diǎn)建設(shè),促進(jìn)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。凡河源市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好,能依法納稅,企業(yè)信譽(yù)度高,樂于社會(huì)公益事業(yè)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織可作為“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”的建設(shè)主體。因地制宜建立多種形式的就業(yè)扶貧點(diǎn)。
1.“扶貧車間”模式。鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,將部分生產(chǎn)工序、環(huán)節(jié)等在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居通過新建、擴(kuò)建、改建等方式或在自身車間創(chuàng)建“扶貧車間”,也可結(jié)合其他部門已設(shè)立的扶貧點(diǎn),共建“扶貧車間”,實(shí)現(xiàn)資源整合,多渠道提供適合貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位,接收各類貧困勞動(dòng)力,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
2.“扶貧工作坊”模式。以無法轉(zhuǎn)移、無法就業(yè)、無固定收入的“三無”貧困勞動(dòng)力為重點(diǎn),結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣膭?lì)和支持企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等在集體所有的閑置土地或房屋、農(nóng)家庭院、民居民宅設(shè)置分散加工居家式工作坊,包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、電商聯(lián)營等,多渠道為貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。
3.“就業(yè)安置基地”模式。以經(jīng)濟(jì)實(shí)體為基礎(chǔ),爭取當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道政府的支持,充分利用集體閑置土地、房屋等,結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣M織勞動(dòng)密集型企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)辦分廠或加工車間,或通過經(jīng)濟(jì)合作社、電商聯(lián)營等模式,包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等,引導(dǎo)周邊地區(qū)貧困勞動(dòng)力從事農(nóng)產(chǎn)品初加工、來料加工制造、后勤服務(wù)等,多渠道為貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。
要充分梳理轄區(qū)內(nèi)的各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體,深入挖掘優(yōu)勢資源,主動(dòng)進(jìn)行對(duì)接。按照企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等主體申請建設(shè)或認(rèn)定(可選擇“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”其中一種或多種形式),村居初審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府(或人力資源和社會(huì)保障所)復(fù)核,縣區(qū)人社部門驗(yàn)收并核準(zhǔn)的程序進(jìn)行建設(shè)或認(rèn)定,對(duì)合格的統(tǒng)一制作牌匾式樣(“XX村扶貧車間”、“XX村扶貧工作坊”或“XX村就業(yè)安置基地”)進(jìn)行授牌發(fā)牌掛牌匾,并將本區(qū)域已建成的“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”的名單報(bào)縣區(qū)扶貧辦備案,納入各縣區(qū)扶貧工作和就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。
四、職責(zé)分工
被認(rèn)定為“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等社會(huì)經(jīng)營主體要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,提供一定比例的就業(yè)崗位給貧困勞動(dòng)力就業(yè),積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展就業(yè)扶貧技能扶貧工作并根據(jù)自身實(shí)際情況按照下列方式開展社會(huì)扶貧,確保建檔立卡貧困戶長期穩(wěn)定增收:
1.入股分紅。建檔立卡貧困勞動(dòng)力可通過土地、資金、技術(shù)等形式自愿入股“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”,參與利潤分配。“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”在吸納社會(huì)資金入股時(shí)同等條件下要優(yōu)先吸納建檔立卡貧困戶。
2.因人設(shè)崗。“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”要根據(jù)建檔立卡貧困勞動(dòng)力具體情況設(shè)置不同的就業(yè)崗位,吸納有就業(yè)意愿又缺乏技能的建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)并發(fā)放相應(yīng)勞務(wù)薪酬。
3.家庭就業(yè)。鼓勵(lì)“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”將原材料入戶,為個(gè)別情況特殊的建檔立卡貧困勞動(dòng)力提供來料加工,加工完成后回收產(chǎn)品,讓無法外出務(wù)工的建檔立卡貧困勞動(dòng)力不出戶也可實(shí)現(xiàn)收入增加。
4.技能培訓(xùn)。“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”可根據(jù)自身情況和經(jīng)營特點(diǎn)對(duì)具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)培訓(xùn)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力。
五、政策支持
省、市兩級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)專項(xiàng)資金對(duì)
“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行資金補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按,按照粵財(cái)社〔2014〕188號(hào)、粵財(cái)社〔2018〕159號(hào)和河財(cái)社〔2018〕167號(hào)執(zhí)行。
1.工作績效補(bǔ)貼。根據(jù)河財(cái)社[2018]167號(hào)規(guī)定,2018至2020年期間,全市255個(gè)省定貧困村村居人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼由原每年2400元提高到14540元,新增資金用于“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”建設(shè),其他村居人社平臺(tái)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)不變。
2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力可自主選擇參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)或自學(xué),并申報(bào)鑒定考核,獲得本省頒發(fā)的職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的,按粵財(cái)社〔2014〕128號(hào)和粵人社函〔2014〕1287號(hào)規(guī)定,符合條件的,按不同工種不同級(jí)別以全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼200-3500元,并通過“廣東省勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”申請培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金直接支付到個(gè)人社保卡(或本人個(gè)人銀行賬戶)。
3.社保和崗位補(bǔ)貼。“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”招用貧困勞動(dòng)力,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的給予全額補(bǔ)貼。按其實(shí)際招用人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。兩項(xiàng)補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)),其余人員最長不超過3年。
4.吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助。 2017-2020年期間,“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”每吸收一名本市建檔立卡貧困勞動(dòng)力,穩(wěn)定就業(yè)(簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn),且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)為建檔立卡貧困勞動(dòng)力。)半年以上,按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。 符合條件的單位申請吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料:符合條件人員花名冊、建檔立卡貧困戶證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位在銀行開立的基本賬戶等,補(bǔ)貼資金支付到用人單位。
5.一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)于運(yùn)作管理規(guī)范、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)效應(yīng)顯著的用人單位,可申請認(rèn)定為省級(jí)示范性就業(yè)扶貧基地,省給予3 0萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。省級(jí)示范性就業(yè)扶貧基地認(rèn)定和獎(jiǎng)補(bǔ)辦法由省人力資源社會(huì)保障廳另行制定,屆時(shí)我市參照省人社廳文件精神另行制定實(shí)施辦法。
六、其他要求
1.加強(qiáng)部門協(xié)同。各縣區(qū)人社部門要主動(dòng)與財(cái)政、扶貧部門、深圳對(duì)口扶貧指揮部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府協(xié)調(diào),把“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”建設(shè)擺在重要位置,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一建設(shè)、規(guī)范管理,推動(dòng)“扶貧車間、扶貧工作坊、就業(yè)安置基地”良性發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,確保貧困勞動(dòng)力進(jìn)得去、干得長、能增收。
2.按時(shí)按質(zhì)推進(jìn)。全市計(jì)劃建設(shè)“扶貧車間、扶貧工作坊或就業(yè)安置基地”總數(shù)量為255個(gè),255個(gè)省定貧困村(由市扶貧辦提供名單)各建設(shè)1個(gè)。2018年11月30日前完成初期摸底調(diào)查,12月30日前全面完成建設(shè)并精準(zhǔn)安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作,從2019年1月起申報(bào)并核發(fā)補(bǔ)貼。
3.確保資金績效。市人社將聯(lián)合市財(cái)政、扶貧等部門將按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督查出現(xiàn)的問題,提高資金使用效率。對(duì)虛報(bào)、套取、挪用專項(xiàng)資金的單位和個(gè)人,要依規(guī)依法從嚴(yán)處理。
請各縣區(qū)將上述工作臺(tái)帳信息及時(shí)錄入對(duì)應(yīng)的信息系統(tǒng)和工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
本通知自2018年12月1日起實(shí)施,有效期五年。
附件:河源市“扶貧車間、扶貧工作坊和就業(yè)安置基地”
建設(shè)驗(yàn)收評(píng)分表
河源市人力資源和社會(huì)保障局 河源市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月28日
河源市“扶貧車間、扶貧工作坊和就業(yè)安置基地”建設(shè)驗(yàn)收評(píng)分表 | |||||||
考核項(xiàng)目 | 考 核 內(nèi) 容 | 分值 | 自評(píng)分 | 考核評(píng)分 | 備注 | ||
| 合 計(jì) |
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況(10分) | 1、計(jì)劃管理情況 | 各縣區(qū)人社、扶貧辦將“扶貧車間、扶貧工作坊和就業(yè)安置基地”建設(shè)納入扶貧工作計(jì)劃,制定實(shí)施方案。 | 5 |
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2、組織保障情況 | 各縣區(qū)人社、扶貧辦等有關(guān)部門一把手組成的“扶貧車間、扶貧工作坊和就業(yè)安置基地”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確部門責(zé)任分工,確保建設(shè)工作有序推進(jìn)。 | 5 |
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二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況(35分) | 3、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱 | 統(tǒng)稱為“XX村扶貧車間”、“XX村扶貧工作坊”或“XX村就業(yè)安置基地”。 | 5 |
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4、服務(wù)場所建設(shè)情況 | 企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等社會(huì)經(jīng)營主體申請認(rèn)定為“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”要具備一定的生產(chǎn)經(jīng)營勞動(dòng)場所。 | 10 |
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5、標(biāo)識(shí)和設(shè)施設(shè)置情況 | 外墻懸掛“XX村扶貧車間”、“XX村扶貧工作坊”或“XX村就業(yè)安置基地”牌匾。 | 10 |
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6、設(shè)備配置情況 | “XX村扶貧車間”、“XX村扶貧工作坊”或“XX村就業(yè)安置基地”要配備一定的生產(chǎn)經(jīng)營勞動(dòng)工具或設(shè)備。 | 10 |
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三、專項(xiàng)資金使用和經(jīng)費(fèi)保障情況(10分) | 7、省、市專項(xiàng)資金撥付使用情況 | 及時(shí)將服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼撥付至建設(shè)主體。2018-2020年期間,對(duì)每個(gè)村居人社平臺(tái)服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼新增部分用于“扶貧車間、扶貧工作坊或就業(yè)安置基地”為建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,由縣區(qū)人社部門統(tǒng)籌安排。 | 10 |
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四、機(jī)構(gòu)性質(zhì)設(shè)置和人員配備情況(45分) | 8、機(jī)構(gòu)性質(zhì)設(shè)置情況 | 企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體為“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”的用工單位。 | 5 |
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9、人員配備情況 | 村居人社平臺(tái)為“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”配備一名專職或兼職工作人員。 | 10 |
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10、軟件使用情況 | “扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”安置工作納入村居平臺(tái)工作管理,使用全省統(tǒng)一的“人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)管理軟件”,及時(shí)將上述工作信息錄入對(duì)應(yīng)的信息系統(tǒng)和工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 | 10 |
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11、規(guī)章制度及工作流程建立情況 | 建立“扶貧車間”、“扶貧工作坊”或“就業(yè)安置基地”規(guī)章制度和招用貧困勞動(dòng)力工作流程。 | 5 |
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12、統(tǒng)一臺(tái)賬資料情況 | 使用全市統(tǒng)一的人力資源社會(huì)保障村居人社工作臺(tái)賬,基本工作臺(tái)賬包括:《貧困勞動(dòng)力名冊》、《貧困勞動(dòng)力安置就業(yè)名冊》等。 | 10 |
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13、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范情況 | 推行統(tǒng)一的人本服務(wù)理念,即“誠心服務(wù),真情相助”。 | 2 |
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14、運(yùn)作成效情況 | 長效運(yùn)作機(jī)制健全,各項(xiàng)工作職責(zé)得到較好落實(shí),工作成效顯著 | 3 |
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粵公網(wǎng)安備 44160202000112號(hào)

