○本報訊 記者 林梓楷 通訊員 程子躒 記者近日從市人社局獲悉，今年以來，我市堅持以“四個持續(xù)”助力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，第一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成年度任務(wù)（2.5萬人）的33.7%，比去年同期上升超過6個百分點，全市穩(wěn)就業(yè)良好勢頭持續(xù)鞏固。
在持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向方面，我市深入貫徹落實減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，去年以來已為全市企業(yè)減免失業(yè)保險費(fèi)1.32億元，為1.6萬多戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗、擴(kuò)崗補(bǔ)貼資金超過2380萬元，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼約1.24億元、惠及42632人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2558萬元，為助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持。
在持續(xù)優(yōu)化重點群體服務(wù)方面，我市堅持突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體就業(yè)，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，堅決穩(wěn)住重點群體就業(yè)基本面；深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，不斷強(qiáng)化部門協(xié)同，多措并舉拓寬就業(yè)渠道，大力挖潛基層就業(yè)空間，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，確保高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定；堅持完善就業(yè)服務(wù)、勞務(wù)合作、創(chuàng)業(yè)扶持等支持體系，鼓勵和支持農(nóng)民工、退役軍人、大學(xué)生等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌推動有序外出和就地就近就業(yè)。
在持續(xù)深化專項職業(yè)培訓(xùn)方面，我市深入實施“技能照亮前程”行動，不斷完善以行業(yè)企業(yè)為主體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)校（含技工院校）為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)組織實施體系，勞動者穩(wěn)定就業(yè)和轉(zhuǎn)換崗位能力不斷增強(qiáng)，技能培訓(xùn)賦能穩(wěn)就業(yè)促增收取得積極成效。
在持續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)平臺方面，我市積極推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)工作，著力打造便捷可及的就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌發(fā)揮好全市標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站、線下線上零工市場、零工咨詢處的作用，推動就業(yè)服務(wù)向鎮(zhèn)村、社區(qū)延伸，為求職者和用人單位搭建高效便捷的服務(wù)平臺，提供就業(yè)需求摸排、人崗匹配、職業(yè)指導(dǎo)、能力提升、援助幫扶等公共就業(yè)服務(wù)。常態(tài)化開展“春風(fēng)行動”“職引未來”等系列穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展招聘活動，重點加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工服務(wù)，廣泛收集適合農(nóng)村勞動力的就業(yè)崗位信息，推動實現(xiàn)促進(jìn)勞動力就地就近就業(yè)和企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)所需用工的“雙贏”局面。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)打好存量政策和增量政策組合拳，持續(xù)推動落實“百萬英才匯南粵”系列行動，充分發(fā)揮好政策性崗位招聘的帶動作用，引導(dǎo)企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)；大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)合作，推動更多的“河源阿嫂”“客家菜師傅”走出河源、走進(jìn)大灣區(qū)就業(yè)；全力推進(jìn)2025年標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站、零工市場建設(shè)工作，規(guī)范各站點、零工市場服務(wù)清單，組織開展社區(qū)化、專業(yè)化、個性化服務(wù)活動，引入多方資源、延伸服務(wù)鏈條，讓勞動者在基層真正“看到點”“找到崗”“辦成事”“就好業(yè)”。
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