2024年7月3日河源國家高新區上線河源“民聲熱線”
上線嘉賓：
河源市高新區黨工委副書記、管委會主任 陳志中
河源市高新區黨工委委員、管委會副主任 謝朋儒
河源市高新區管委會社會事務局局長 王越強
河源市高新區管委會投資促進局局長 吳煥逸
河源市高新區管委會國土規劃建設局局長 李錦亮
河源市高新區管委會政務服務數據管理局局長 徐紅亮
上線提綱
一、河源國家高新區作為粵東西北首個國家高新區，首先介紹一下高新區的重點工作任務。
答：高新區建區20多年來，在市委、市政府堅強領導以及高新區干部職工、企業員工、社會各界人士的共同努力下，我們成功創建了粵東粵西粵北首個國家高新區，累計落戶企業超480家（規上企業149家），形成了電子信息、水飲料及食品、機械與模具三大主導產業集群，連續兩年闖進國家高新區百強，以占全市0.2%的土地，創造了全市規上工業總產值、規上工業增加值、外貿進出口總額的三分之一，園區更加宜業宜居宜創。
但是在快速發展的同時，園區對標高質量發展要求，仍然存在一些短板和挑戰。在這種形勢下，我們聚焦省委“1310”具體部署、市委“138”具體安排，緊密結合高新區功能定位和發展實際，圍繞“一年深入探索搭建框架、兩年攻堅突破創出成效、三年全面提升形成習慣”的發展計劃，實施了“四個年”活動（產業集群打造攻堅年活動、產業空間拓展突破年活動、主平臺申報建設攻堅年活動、管理服務質量提升年活動）以及開展了“八大攻堅戰”（產業集群能級提升攻堅戰、招商引資全年攻堅戰、省級主平臺建設攻堅戰、產業空間突破攻堅戰、項目建設提速攻堅戰、創新協同發力攻堅戰、國企改革攻堅戰、產業環境提升攻堅戰）工作部署，全力攻堅解決重點難點問題、優化核心利益機制、強化關鍵領域短板，在保持整體風險可控的前提下，進一步加快產業發展、規范工作制度、提高服務水平、兜住風險底線，一以貫之推動高新區又快又穩高質量發展。
通過開展“四個年”活動、“八大攻堅戰”，高新區發展取得了明顯成效。如實施產業集群打造攻堅年活動，開展產業集群能級提升、招商引資全年、項目建設提速攻堅戰，我們結合園區三大主導產業發展實際，多措并舉提升產業能級、精準有力開展招商引資、有力有效推進項目建設，著力推動電子信息產業強龍頭擴賽道、水飲料及食品產業增動能快增長、機械與模具產業拓領域挖潛力，積極爭做全市產業培優立柱的標兵和先鋒。2023年，高新區三大主導產業實現規上工業總產值442億元，其中水飲料及食品產業取得較大突破，引進了白象食品、中儲糧、紫泉飲料、怡寶碧優選等項目，總體實現規上工業總產值55億元，同比增長23.9%，發展勢頭喜人。
除了“四個年”活動和“八大攻堅戰”外，高新區每年還會印發年度重點工作任務，在任務表中明確責任領導、責任部門，并要求每個月報送工作進展情況，通過“紅黃綠”亮燈方式層層壓實責任，以目標倒逼任務，以時間倒逼進度，狠抓各項工作的落實，確保順利完成年度目標任務。
二、高新區作為粵東粵西粵北首個國家高新區，經過20多年的發展，形成了電子信息、水飲料及食品、機械與模具三大主導產業集群。那么我們如何打造三大產業體系呢？
答：作為粵東粵西粵北首個國家高新區，經過20多年的發展，園區累計落戶企業超480家，其中，規上企業149家。形成了電子信息、水飲料及食品、機械與模具三大主導產業集群。重點企業主要有中興通訊、農夫山泉、今麥郞、龍記、卓翼科技、白象食品、紫泉飲料、中儲糧、華勤技術等，2023年電子信息產業360.2億元，模具與機械制造26.8億元，水飲料及食品產業55億元。
下來，我們將進一步加強打造三大產業體系的力度。一是聚焦產業能級提升。電子信息產業方面，全力推動西可大疆無人機業務、卓翼華為產品、美晨業務優化發展，同時加快新能源電子滿產達產與配套項目引進，加快推進華勤藍牙耳機生產基地；水經濟及食品產業方面，推進中船鵬力、新九州等項目建設投產，推進白象、農夫山泉三期等項目建設投產，加快構建水飲料及食品產業“一線三區 ”（熱能蒸汽供熱管道沿線及水經濟產業園區、預制菜產業集聚區、食品深加工產業園）；機械與模具產業方面，加快開拓沖壓模等涉模具相關企業引進，加快推進愛康等項目動工建設，利用模具加工中心建設及模具協會資源優勢加快引進一批模具抱團項目。二是推進招商引資新突破。建立三大主導產業項目目標庫，深度掌握產業集群發展動向，緊密結合園區產業發展實際，全面分析產業發展情況，并每周進行動態更新。三是搶抓主平臺發展機遇。依托省主平臺政策與深河共建產業優勢，持續引導更多的優質項目與資金到園區發展。用足、用好財政資金，全力加快跨江產業園、水產業園、模具加工中心與配套中心等平臺建設。
三、為解決企業招工難問題，高新區制定哪些有針對性的措施來推進解決企業招工難問題？
今年，我們高新區為進一步解決企業招工難問題，有針對性的制定一些措施，也取得了一定的成效。
1、市高新區成立招用工專班，專門為園區企業提供招用工服務。將“高新區招聘”小程序納入企業綜合服務平臺，完善優化線上招工渠道，目前已進駐園區企業340多家，崗位瀏覽量已達50萬人次。
2、結合“黨建+網格化”工作，我們把高新區劃分了14個網格，每個網格的網格員會定期走訪園區企業，了解掌握網格企業招用工情況及困難反饋給招用工專班協調處理。同時，我們還會在企業竣工投產前三個月提前對接介入，指導企業開展招用工業務，保障企業滿足投產的用工需求。我們還和周邊地區的勞動力市場建立了聯系，吸引外地的勞動力來高新區就業。
3、積極推動西可、西勤、喬豐等6家企業與理工學校、技師學院等職業院校開展政校企系統合作，已經在理工學校、技師學院等共開設15個“訂單班”“冠名班”。今年以來，市內中職院校有600余學生到高新區企業實習。2024年，我們園區企業還要繼續加強政校企合作力度，在理工學校、技師學院新增西可、西勤、美晨、喬豐等政校企合作辦班，計劃招生460人。
4、今年我們舉辦了幾場專場招聘活動，在深河人力資源產業園我們舉辦了“春風行動”大型招聘會，70家企業提供各種類型崗位一萬多個，現場入職人數13000余人，其中招聘會現場求職入職人數4500多人，線上面試入職、勞務派遣等形式8000余人。6月份，我們組織了45家企業參加河源技師學院政校企合作招聘會，提供就業崗位2000個，收集就業意向358個；在理工學校召開了高新區企業的專場宣講會和政校企供需見面會，吸引本地中職院校技能人才到高新區就業。
一審郭梅森 二審張文裕 三審黃世翻
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