（B）
河發改社會函〔2019〕392號
河源市發展和改革局關于政協第七屆河源市委員會第三次會議
第 20190042號提案答復的函
劉涉委員：
您提出的《關于建立河源市新型智庫的提案》收悉，現將辦理情況答復如下：
5月至6月期間，我局就本提案與市委組織部、市委政研室、市人力資源社會保障局等單位進行了溝通交流，并結合我市實際進行了認真研究。
一、我市近年來有關新型智庫建設工作情況。
（一）2016年，制定印發了《河源市促進人才優先發展若干措施》（河委發〔2019〕8號）文件，文件提出：對非公有制經濟組織和社會組織中的優秀人才建立人事檔案，通過組織選拔和綜合考核，其思想品德、職業素養、從業經驗和專業技能勝任國有企事業單位崗位的，可進入國有企事業單位工作，特別優秀的列入后備人才庫；建立新型智庫，完善專家決策咨詢制度，暢通建言獻策渠道；加強優秀人才和工作典型宣傳，努力形成尊重人才、關心人才、支持人才的良好社會氛圍。
（二）2018年，市委組織部開展了河源市第一批專業技術拔尖人才選拔工作，選出了我市首批市管專家，該批人員共20名，其中覆蓋教育、醫療衛生、農業、科技、建設、宣傳文化等6大類，該批人員具體由市科協負責日常管理。目前針對市管專家，市科協擬成立黨政領導聯系專家制度，擬安排每名市領導聯系掛鉤1至2名市管專家，結合政協委員提出的成立新型智庫的提法，充分利用市管專家的智力和資源。另外，市委組織部近年聯合市人社局開展了急需緊缺人才引進工作，引進各類高層次人才60多人，為接下來成立的專家智庫，提供更多專家人員名單，以促進河源經濟社會更好發展。
二、下一步工作計劃。
下一步，將充分吸納提案中的好建議，加快推進我市新型智庫建設。結合我市實際，由市委政策研究室牽頭，擬設立決策咨詢專家庫，為市委、市政府提供決策咨詢服務。專家遴選考慮從三方面篩選：一是市人大代表、市政協委員、市屬科研機構、企事業單位中具有高級職稱、在各個領域學有專長的專家學者（含部分離退休專家）；二是熟悉我市情況的正科級及以上在職領導干部或在我市黨政機關擔任正處級以上領導職務的離退休老同志；三是省內外高校、科研院所、大中型企業、學術團體、中介組織中熱心我市政務咨詢工作的專家學者及在我市投資的外商企業家。計劃聘用30人左右。專家庫實行動態管理，原則上三年聘用一次。
衷心感謝您對我市智庫建設的關心與支持！
河源市發展和改革局
2019年 7月15日
粵公網安備 44160202000112號
