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關(guān)于做好2018年度中小學(xué)正高級教師職稱評審?fù)扑]工作的通知
發(fā)布日期:2018-10-30 18:55:22 來源:本站 作者: 閱讀人次:-
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河教〔2018〕142號


關(guān)于做好2018年度中小學(xué)正高級教師職稱

評審?fù)扑]工作的通知

 

各縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局,江東新區(qū)社會事務(wù)局、組織人事和社會保障局,市直有關(guān)單位:

現(xiàn)將省人社廳、省教育廳《關(guān)于做好2018年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2018〕220號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,結(jié)合我市實際,提出如下工作要求,請一并貫徹執(zhí)行。

一、推薦名額

全省正高級教師評審指標(biāo)數(shù)為300名,省下達我市正高級教師評審?fù)扑]名額為18名(推薦人選中,擔(dān)任學(xué)校和教研機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不超過30%,其中學(xué)校正副職校長(正副職書記)推薦人數(shù)嚴(yán)格控制在推薦名額總數(shù)的20%以內(nèi),專職教研員推薦人數(shù)嚴(yán)格控制在推薦名額總數(shù)的10%以內(nèi))。為提高評審工作質(zhì)量,我市的推薦名額采用差額推薦、擇優(yōu)推薦的方式產(chǎn)生。各單位上報正高級教師推薦人選材料時,須同時提供中小學(xué)崗位空崗使用申請表,無正高級崗位空缺的單位,不可推薦。

各單位在推薦過程中要堅持向一線優(yōu)秀教師傾斜,應(yīng)統(tǒng)籌考慮公辦學(xué)校和民辦學(xué)校以及與基礎(chǔ)教育相關(guān)的教育教學(xué)教研機構(gòu)的教師,并注意推薦人選在學(xué)段、學(xué)科、學(xué)校(單位)間的分布,推薦人選的結(jié)構(gòu),要與所轄地區(qū)教師隊伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)水平相適應(yīng)。原則上每學(xué)校(單位)推薦人數(shù)不得超過1人,并應(yīng)在學(xué)校(單位)正高級教師崗位空缺數(shù)內(nèi)進行申報和推薦。

二、推薦評審條件

推薦評審條件依據(jù)《廣東省中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(粵人社規(guī)〔2016〕5號之附件)中的《正高級教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)》。根據(jù)《關(guān)于做好2018年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2018〕86號)精神,對職稱外語和計算機應(yīng)用能力條件不作要求。繼續(xù)教育條件按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,申報評審時按照省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2018年職稱申報工作中繼續(xù)教育學(xué)時認(rèn)定有關(guān)事項的通知》(粵人社辦〔2018〕215號)要求,提供2015、2016、2017年度參加繼續(xù)教育的有效憑證。

三、推薦評審程序

原則上依據(jù)《廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法》(粵人社規(guī)〔2016〕5號之附件,以下簡稱《評審辦法》)進行推薦評審,具體程序如下:

(一)個人申報。學(xué)校(單位)根據(jù)當(dāng)?shù)厝松纭⒔逃姓块T下達的推薦名額組織。符合條件的教師提出申請,按規(guī)定提交申報材料。

(二)學(xué)校(單位)審核推薦。學(xué)校(單位)成立推薦委員會,聽取申請人向本單位全體教職工的公開述職報告后,對其進行綜合評價,提出推薦意見。學(xué)校(單位)根據(jù)推薦委員會的推薦意見,結(jié)合申請人任現(xiàn)職以來各年度的考核情況,集體研究確定推薦人選。申請人材料應(yīng)經(jīng)學(xué)校(單位)嚴(yán)格審核后,在本校(單位)內(nèi)公示不少于7個工作日,無異議后報送上級主管部門。

(三)縣級主管部門審核推薦。縣級教育行政部門會同人社部門成立由相關(guān)專家和行政部門負責(zé)人組成的審核小組(一般不少于5人),對學(xué)校(單位)的推薦人選的申報材料進行集中審核,結(jié)合推薦名額,提出審核意見,經(jīng)教育行政部門和人社部門復(fù)核后,確定推薦人選。審核小組在審核過程中,應(yīng)嚴(yán)格審核申請人的申報材料,充分征求同行專家和一線教師的意見,評議申請人的專業(yè)素質(zhì)和能力水平,將師德品質(zhì)高尚、育人效果顯著、教學(xué)業(yè)績突出、教研成果豐富、示范引領(lǐng)作用強的申請人選拔推薦出來。確定推薦人選報市級主管部門。

(四)市主管部門考核推薦。市教育行政部門應(yīng)成立由教育教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高、公道正派的教師及有關(guān)負責(zé)人、專家組成的,有廣泛代表性的正高級教師考核推薦委員會(一般不少于7人),對各縣區(qū)推薦的人選進行集中評議和推薦。市考核推薦委員會應(yīng)組織考核小組通過聽課講課、談話或召開座談會聽取教師、學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見等形式,對各縣區(qū)推薦人選逐一進行全面考察,形成考核意見。根據(jù)考核小組的考核意見,由市考核推薦委員會集體研究提出本市推薦人選。推薦人選需經(jīng)考核推薦委員會委員半數(shù)以上同意推薦。推薦人選經(jīng)市教育行政部門會同市人社部門復(fù)核后,在市教育行政部門和人社部門公開網(wǎng)站集中公示,無異議后統(tǒng)一報送省評委會辦公室。

(五)省評委會評審。省評委會根據(jù)《評審辦法》、《資格條件》及有關(guān)規(guī)定,通過審閱材料、答辯等多種方式開展評審工作。評委由在高等院校、中小學(xué)、基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機構(gòu)等單位正高級崗位上任職、相同或相近專業(yè)的專家組成。申報人答辯工作安排將另行通知。

(六)評后公示。省評委會評審?fù)ㄟ^人員在省教育廳和申報人所在地市、縣級教育行政部門、所在學(xué)校(單位)同步進行公示,公示期不少于7個工作日。

(七)審核確認(rèn)。對公示無異議的人員,省人力資源社會保障廳、省教育廳進行審核確認(rèn)后報人力資源社會保障部、教育部備案。

(八)發(fā)文公布。經(jīng)審核確認(rèn)并備案的人員,由省人力資源社會保障廳、省教育廳正式發(fā)文公布,由省人力資源社會保障廳頒發(fā)證書。對公辦中小學(xué)在編在崗教師,各地要根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用制度的有關(guān)規(guī)定及程序,及時辦理聘用手續(xù),并兌現(xiàn)相應(yīng)工資福利待遇。

四、評審收費標(biāo)準(zhǔn)

最終確定為我市推薦人選的評審費按省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)執(zhí)行。省教育廳開具的繳費通知單統(tǒng)一由市教育局上報材料時帶回,以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式通過銀行交付評審費,繳費或匯款、轉(zhuǎn)賬后請立即把銀行的繳款回執(zhí)或匯款憑證回單原件或復(fù)印件傳真至市教育局人事科,由市教育局統(tǒng)一將銀行回單傳真至省教育廳。

五、工作要求

(一)加強對正高級教師職稱評審工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。各級人社、教育行政部門要從加強當(dāng)?shù)亟處熽犖檎w建設(shè)的高度,加強溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真做好人選的推薦和材料審核、報送工作,把真正優(yōu)秀的教師推薦出來。

(二)堅持公開、公正和擇優(yōu)的原則。各單位在推薦工作中要做到公開、公平和公正,廣泛聽取意見,經(jīng)民主推薦、集體討論研究、公示無異議后確定推薦人選。被推薦人需在本單位全體人員大會上進行公開述職。述職的有關(guān)情況(會議范圍、參加人數(shù)等)須在申報表“公開述職情況欄”中由單位領(lǐng)導(dǎo)詳細填寫。

縣區(qū)教育局對學(xué)校推薦的人選和材料要進行認(rèn)真審核,在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上確定推薦上報人選。

市教育局成立推薦評審委員會,對各地推薦的人選進行評審,評審時要嚴(yán)格掌握條件,認(rèn)真審核材料,堅持實事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則,切實保證推薦上報人選的質(zhì)量。

(三)確保申報材料真實準(zhǔn)確。各地、各校要加強師德建設(shè),教育和引導(dǎo)廣大教師樹立良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,規(guī)范學(xué)術(shù)行為。申報材料必須真實、準(zhǔn)確。《申報表》和《推薦表》中的申報人個人承諾欄,要求申報人承諾填報內(nèi)容及提交評審材料真實、準(zhǔn)確,沒有弄虛作假行為。該欄務(wù)必由申報人親筆簽名。未簽名的材料各地、各校不予上送。各地、各單位需指定專人負責(zé)對被推薦人申報材料的審核工作,實行“誰審核、誰簽名、誰負責(zé)”的辦法。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為一經(jīng)查實,將對申報者按規(guī)定進行嚴(yán)肅處理;對材料審核把關(guān)不嚴(yán)或者參與弄虛作假行為的單位、領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人予以通報批評。

(四)按時上報推薦申報材料。請各單位于2018年11月2日下午下班前將推薦申報材料報送市教育局人事科,并同時在省教育廳教師工作門戶網(wǎng)完成網(wǎng)上報送,逾期不予受理。


 

附件:1.關(guān)于做好2018年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知

(粵人社發(fā)〔2018〕220號)

          2.2018年中小學(xué)正高級教師評審材料報送要求

3.廣東省中小學(xué)教師職稱評審申報表

4.廣東省中小學(xué)教師職稱評審?fù)扑]表

5. 廣東省中小學(xué)教師職稱評審評前公示情況表

6. 2018年中小學(xué)正高級教師推薦人員情況表

7. 廣東省中小學(xué)正高級教師聘用情況統(tǒng)計表

 

 

 

  河源市教育局     河源市人力資源和社會保障局

2018年10月26日


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