近日,《人民日?qǐng)?bào)》頭版發(fā)布重要文章《高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐(年中經(jīng)濟(jì)觀察)》,生動(dòng)反映高質(zhì)量發(fā)展的新進(jìn)展新成效,全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),充分展現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的韌性活力,進(jìn)一步堅(jiān)定做好經(jīng)濟(jì)工作的信心。文章中提到,在廣東中山,“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”招聘現(xiàn)場(chǎng)火熱。讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的肖瀅舟,成功應(yīng)聘深圳一家光電企業(yè)管培生,“一起找到工作的還有200多名同學(xué)。”
這是廣東大力推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)縮影。近段時(shí)間,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳從就業(yè)這一重要民生入手,著力破解高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問(wèn)題,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。

上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.46萬(wàn)人
據(jù)了解,省人力資源社會(huì)保障廳緊緊圍繞省委“1310”具體部署,大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持一切工作都往實(shí)里做、做出實(shí)效,以“小切口”實(shí)現(xiàn)“大變化”,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全省人民。
在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)方面,省人力資源社會(huì)保障廳研究制訂廣東優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)16條。開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng),全省提供政策性崗位34.6萬(wàn)個(gè),集中分片舉辦大型招聘活動(dòng),強(qiáng)化“1131”實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。全面推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式,開(kāi)發(fā)育兒婦女彈性工作崗位。加快建設(shè)全省人社一體化信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“功能齊全、基層能用、內(nèi)外貫通、群眾好用”目標(biāo)。上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.46萬(wàn)人,同比上升3.8%,就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。
在提高社保層次和水平方面,省人社部門實(shí)施全民參保計(jì)劃,推動(dòng)參保結(jié)構(gòu)更加平衡、合理。推動(dòng)落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金年度調(diào)整和提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。穩(wěn)步推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金先行實(shí)施,開(kāi)戶數(shù)超452.8萬(wàn)戶,居全國(guó)前列。啟用粵澳社保“一窗通”橫琴專窗,在香港開(kāi)設(shè)7個(gè)廣東社保服務(wù)點(diǎn)。編制社保卡居民服務(wù)“一卡通”總體規(guī)劃、應(yīng)用目錄清單。截至6月底,全省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保1.59億人次,比上年底增長(zhǎng)0.7%,基金累計(jì)結(jié)余約1.72萬(wàn)億元。
在建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地方面,省人力資源社會(huì)保障廳瞄準(zhǔn)20大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群,構(gòu)建集招生、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)、提升于一體的“產(chǎn)教評(píng)”技能培訓(xùn)生態(tài)鏈,選出63個(gè)鏈主企業(yè),帶動(dòng)3170家生態(tài)企業(yè)、432所院校參與,預(yù)計(jì)新增學(xué)徒崗位10.31萬(wàn)個(gè),推動(dòng)解決企業(yè)用工之困、院校就業(yè)之困、青年技能之困。試點(diǎn)開(kāi)展大灣區(qū)港澳工程專業(yè)人才職稱評(píng)價(jià)。
與此同時(shí),省人力資源社會(huì)保障廳不斷推進(jìn)源頭治理欠薪。出臺(tái)“廣東治欠20條”,圍繞工資支付“有錢發(fā)”“發(fā)得準(zhǔn)”“誰(shuí)監(jiān)管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),壓實(shí)政府屬地責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任。上半年,全省為16.89萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇16.96億元,欠薪案件同比下降26.59%,勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。
全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)5845家
在近日舉行的第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上,省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)杜敏琪在介紹廣東人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展有關(guān)情況時(shí)表示,目前,廣東全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)5845家,從業(yè)人員15萬(wàn)人,營(yíng)收2945億“十三五”以來(lái)年均增長(zhǎng)率達(dá)13.7%,位居全國(guó)前列。全省建有廣州、深圳2家國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園,佛山、東莞等10家省級(jí)產(chǎn)業(yè)園,4家市級(jí)產(chǎn)業(yè)園,總建筑面積超60萬(wàn)平方米,年?duì)I收超800億元,稅收超27億元。
據(jù)悉,廣東人力資源服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)涵蓋派遣、外包、管理咨詢、軟件服務(wù)、薪酬、測(cè)評(píng)、人才尋訪、培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等,傳統(tǒng)業(yè)態(tài)有序增長(zhǎng),新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。國(guó)有、民營(yíng)、中外合資、港澳獨(dú)資等企業(yè)同臺(tái)競(jìng)技,其中民企占比超90%。
此外,誠(chéng)信示范機(jī)制基本建立,公共信息監(jiān)管平臺(tái)高效運(yùn)行,跨境服務(wù)逐步推廣,近3年累計(jì)為1.1億人次勞動(dòng)者和1700萬(wàn)家次用人單位提供專業(yè)服務(wù)。
杜敏琪透露,廣東將賦能人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng),到2025年培育30家以上龍頭企業(yè),形成30家“專精特新”企業(yè)。高水平建設(shè)一批省級(jí)產(chǎn)業(yè)園,構(gòu)建國(guó)家、省、市三級(jí)聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)園體系。
此外,還將積極引入全球行業(yè)領(lǐng)先的國(guó)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落戶廣東,鼓勵(lì)和支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“引進(jìn)來(lái)”“走出去”。
與此同時(shí),建立省、市、縣一體聯(lián)動(dòng)的人力資源市場(chǎng)綜合執(zhí)法監(jiān)管服務(wù)體系,健全人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)信用監(jiān)管和示范引領(lǐng),不斷擴(kuò)大行業(yè)美譽(yù)度和影響力,全力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
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