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　　為進一步增強企業依法合規用工意識，切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益，促進平臺企業健康發展，近日，市人社局組織召開了新就業形態平臺企業管理人員培訓班。市人社局有關領導、業務骨干，快遞行業、網絡訂餐平臺、網約車企業等新業態平臺企業代表共20余人參加了培訓班。

　　近來，人社部出臺了《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》，系列指引指南契合了企業合規用工的現實需要，定位于加強對企業的針對性指導。這次培訓主要講解了系列指引指南以及《廣東省新就業形態新型用工關系協議文本》，旨在引導平臺企業及其用工合作企業健全用工管理制度，改進管理方式方法，逐步提高新就業形態勞動者對企業的認同感和凝聚力，提升企業社會形象，促進企業持續健康發展。

　　會后，市人社局勞動關系科科長黃淑敏與各平臺企業代表進行深入交流，并對企業管理用工存在的疑點難點，進一步解讀了相關指引指南的規定要求。接下來，我局深化維護新就業形態勞動者勞動保障權益專項行動，通過行政指導、專項行動、監督檢查等，壓緊壓實平臺企業的用工責任，切實推動國家和省有關政策文件落實落地。