春節(jié)前后，我市以實踐“南粵春暖”行動為抓手，通過大數據監(jiān)測、跨部門聯動、精準化服務打出“組合拳”，有序推進穩(wěn)用工促就業(yè)各項工作取得階段性成效，實現節(jié)后36萬務工人員返崗，返崗率達92%，制造業(yè)企業(yè)正常復工，約3.2萬個崗位點燃就業(yè)市場活力，以高質量充分就業(yè)助力“百千萬工程”加力提速。
2月3日，“南粵春暖·就業(yè)援助”大型系列招聘活動在河源國家高新區(qū)深河人力資源服務產業(yè)園一樓招聘大廳正式拉開帷幕。
節(jié)后復工平穩(wěn)有序
“我市36萬務工大軍中，外省勞動力占比近半。”市人社局相關負責人說，為更好地做好穩(wěn)用工促就業(yè)工作，我市人社系統(tǒng)從去年底開始對全市務工人員流動情況進行實時監(jiān)測。監(jiān)測數據顯示，節(jié)前外省務工人員返鄉(xiāng)比例約85%，但“復工潮”勢頭不減，正月十五前返崗率穩(wěn)定在92%左右，與去年持平。企業(yè)方面，大部分制造業(yè)企業(yè)于正月初八至初十順利復工，西可通信、西勤精密等龍頭企業(yè)在正月初六就吹響了“開工哨”，環(huán)亮環(huán)境科技和平分公司等企業(yè)春節(jié)“不打烊”，輪班趕訂單。
據統(tǒng)計，我市人社系統(tǒng)于節(jié)前在全市范圍內抽樣調查754家制造業(yè)企業(yè)，在崗人數約14.52萬人，節(jié)后用工需求約1.5萬人，用工類型以普工、技術工等為主。此外，企業(yè)經營預期分化也表現出不同的特點，31%的企業(yè)預計用工需求持續(xù)增長，27%的企業(yè)保持經營和用工穩(wěn)定，42%的企業(yè)將根據實際需求調整用工結構。總體來看，企業(yè)用工和返崗情況呈現“復工快、需求穩(wěn)、結構優(yōu)”的特點。
就業(yè)優(yōu)先夯實“基本盤”
我市以就業(yè)優(yōu)先政策為核心，多措并舉推動政策紅利直達基層。2024年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)27578人，超額完成年度任務；發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼8165.75萬元、惠及36520人次；開發(fā)公益性崗位674個，兜底安置就業(yè)困難人員469人。針對重點企業(yè)用工需求，開展“周末招聘集市”等專項活動236場次，促成入職意向人數約2萬人次。
去年以來，市人社局累計向902家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助334.6萬元，向3821家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼1318.65萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2273萬元，直接惠及中小微企業(yè)和重點用工單位。同時，市人社局還大力推進就業(yè)驛站和零工市場建設，聯合基層力量強化就業(yè)服務，在全市建成6個標準化就業(yè)驛站和79個就業(yè)驛站服務點，累計發(fā)布崗位信息6263條，提供就業(yè)服務12141人次；建成6個線下零工市場和2個線上平臺，累計提供零工崗位500多個，有效滿足靈活就業(yè)需求。
超30場招聘超30場招聘會，提供3.2萬個崗位
從深河人力資源服務產業(yè)園“不打烊”招聘，到縣鎮(zhèn)“家門口”送崗，我市打出市縣鎮(zhèn)三級聯動招聘“王牌”。從去年12月開始，我市啟動市縣鎮(zhèn)三級聯動招聘系列活動，全市累計舉辦超30場招聘會，進場企業(yè)達1268家次，累計提供制造業(yè)、文娛商貿業(yè)、家政業(yè)等領域崗位約3.2萬個，入場求職者約1.76萬人次，初步達成就業(yè)意向4681人次。其中，河源國家高新區(qū)專場招聘會“求職熱”持續(xù)升溫，464家次企業(yè)提供8000個崗位，7800人次求職者擠爆會場，初步達成就業(yè)意向1418人次，有力保障重點園區(qū)用工。
此外，我市人社系統(tǒng)還針對困難群體開展“就業(yè)援助月”專項活動，深入走訪服務對象家庭348戶，幫助殘疾人登記失業(yè)53人、幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè)274人、幫助低收入就業(yè)困難人員享受政策634人。春節(jié)前后，組織志愿服務隊開展“春風送溫暖 就業(yè)送崗位”活動，為返鄉(xiāng)務工人員發(fā)放慰問品、宣傳推廣“粵就業(yè)”小程序，讓務工人員可以隨時隨地了解崗位信息，查看求職詳情，讓就業(yè)機會“觸手可及”。
4月至6月，我市將組織重點用工企業(yè)到省外開展勞務合作，通過主動“走出去”“請進來”相結合的方式，大力宣傳河源區(qū)域優(yōu)勢、工業(yè)園區(qū)優(yōu)良的用工環(huán)境和企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢，吸引更多外省勞動力來河源就業(yè)務工，確保全年就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為“百千萬工程”注入強勁人力資源動能。
粵公網安備 44160202000112號
