隨著《市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作的通知》印發(fā)，第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作正式啟動(dòng)。第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)授予為加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，在推進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新、提升質(zhì)量水平方面具有顯著示范帶動(dòng)作用的組織和對(duì)中國(guó)質(zhì)量發(fā)展事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，設(shè)立“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，其名額分別不超過(guò)10個(gè)和90個(gè)。
黨的二十大報(bào)告明確提出“加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”。中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》提出要“完善多元化、多層級(jí)的質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制，健全國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度”。第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選是在貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年、推進(jìn)實(shí)施《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》的關(guān)鍵之年，進(jìn)行的一次中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域最高榮譽(yù)的評(píng)選，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神和《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》的具體舉措，是健全國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度的生動(dòng)實(shí)踐，意義重大，需要各有關(guān)方面高度重視，高質(zhì)量做好評(píng)選表彰工作，樹立新時(shí)代質(zhì)量標(biāo)桿，推廣科學(xué)的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進(jìn)質(zhì)量管理變革創(chuàng)新，激勵(lì)和引導(dǎo)全社會(huì)加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。
建立國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度是國(guó)際通行做法。目前，世界上已有96個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了104個(gè)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。在發(fā)達(dá)國(guó)家中，日本最早于1951年設(shè)立“戴明獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)和傳播全面質(zhì)量管理理念。美國(guó)于1987年由參眾兩院通過(guò)，里根總統(tǒng)簽署《馬爾科姆·波多里奇國(guó)家質(zhì)量促進(jìn)法》，設(shè)立“波多里奇”國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)，明確要求通過(guò)有效的質(zhì)量管理實(shí)踐，改進(jìn)美國(guó)企業(yè)（組織）的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。歐洲質(zhì)量管理基金會(huì)于1992年首次頒發(fā)“歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)”，2019年，歐盟又新設(shè)立“產(chǎn)品安全獎(jiǎng)”。德國(guó)、法國(guó)、意大利等國(guó)還設(shè)立了本國(guó)的質(zhì)量獎(jiǎng)。在金磚國(guó)家中，巴西、俄羅斯、印度等國(guó)均于上世紀(jì)90年代設(shè)立了國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)。實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)，推廣普及先進(jìn)質(zhì)量管理模式和方法，激勵(lì)廣大組織和個(gè)人追求質(zhì)量進(jìn)步，是各國(guó)日益重視提升國(guó)家質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取質(zhì)量領(lǐng)先地位的具體體現(xiàn)，也成為各國(guó)促進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)振興的重要手段。
我國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中十分重視質(zhì)量的改進(jìn)創(chuàng)新，上世紀(jì)五六十年代就總結(jié)推廣了“鞍鋼憲法”“三老四嚴(yán)”等有效的質(zhì)量管理方法。改革開放以來(lái)，我們又積極吸收國(guó)外的先進(jìn)質(zhì)量管理方法，促進(jìn)了企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量水平升級(jí)。但一味引進(jìn)、應(yīng)用國(guó)外的質(zhì)量管理模式，難以完全有效解決我國(guó)發(fā)展中面臨的諸多質(zhì)量問(wèn)題。我們逐漸意識(shí)到挖掘和推廣適合國(guó)情的質(zhì)量管理模式和方法的重要性，因此探索建立中國(guó)的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度。2012年，經(jīng)中央批準(zhǔn)，設(shè)立中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)，每?jī)赡暝u(píng)選一次，旨在推廣科學(xué)的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，激勵(lì)引導(dǎo)全社會(huì)不斷提升質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。2019年8月，經(jīng)中央批準(zhǔn)，全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組同意中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的主辦單位調(diào)整為市場(chǎng)監(jiān)管總局。
從2013年，首屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)秸Q生，到今年第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)開始評(píng)選，正好走過(guò)10個(gè)年頭，已成功舉辦了4屆，先后有32個(gè)組織和個(gè)人榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”，近500個(gè)組織和個(gè)人榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”。一方面，中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)樹立了我國(guó)的質(zhì)量標(biāo)桿，并且為全球的質(zhì)量管理貢獻(xiàn)了“中國(guó)方案”和“中國(guó)智慧”。中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)強(qiáng)調(diào)“評(píng)管理”，海爾的“人單合一雙贏”、中國(guó)航天科技的“雙歸零”、廈航的“雙引擎四系統(tǒng)立體交互”等一大批具有中國(guó)特色的創(chuàng)新質(zhì)量管理方法、模式脫穎而出，為世界的質(zhì)量管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)了中國(guó)力量。另一方面，完善了國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，弘揚(yáng)了質(zhì)量文化。黨的十八大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院突出強(qiáng)調(diào)，要把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，要堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心。中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立與實(shí)施，成為推動(dòng)質(zhì)量效益提升、助推質(zhì)量發(fā)展的有效抓手和平臺(tái)，同時(shí)也真正建立起我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)制度，成為我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽(yù)。通過(guò)表彰先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，在全社會(huì)大力弘揚(yáng)質(zhì)量文化，提升了全民的質(zhì)量意識(shí)。
一直以來(lái)，中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選都在與時(shí)俱進(jìn)，第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選同樣如此，包括評(píng)選方向上積極引導(dǎo)專精特新“小巨人”、單項(xiàng)冠軍等優(yōu)秀中小企業(yè)參評(píng)，申報(bào)推薦上給予地方推薦名額等，目的就是在實(shí)踐中不斷完善評(píng)選工作，不斷健全國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。
茍日新、日日新、又日新。第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的大幕已經(jīng)拉開，希望全社會(huì)積極參與，共同角逐中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽(yù)，為加快質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。（徐建華）
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